10 Aralık 2010 Cuma

TMF ne yapmalı?


Ali Yamaç’ın kendine has üslubu ile yazdığı ve birçok noktada katıldığım Türkiye Mağaracılar Birliği’nin bugünkü durumunu bir köşeye bırakarak TMB'nin geleceği konusunda yazmak ve düşüncelerimi bir kere daha burada paylaşmak istiyorum. Yani TMB’de ne yapmalıyızı konuşmaya başlayalım belki yanılıyor olabilirim ama bu konuda pek bir mesafe kat edilmedi.
NE YAPMALI?
  1. Başından beri, Birlik yapısının (tüzel kişiliği, resmiyeti ne derseniz o) değişmesinin gerekmediğinden bahsettim. Yani; aynası iştir kişinin yaşa bakılmaz. Siz birlik olarak bir şeyler ürettikçe, ortaya iş koydukça sizleri herkes ciddiye alır. Bunun için illa ki resmi olması (De jure) gerekmiyor. De facto yaptığınız işler zaten ciddiye alınacaktır. AMA diyelim ki ısrar ediyoruz bu resmiyetlik konusunda? PEKİ.. O zaman; Derneklerin kurduğu bir federasyonolduk diyelim.
    • Üniversite kulüpleri mutlaka karar mekanizması içinde yer almalıdır. Yani her üniversite kulubünün, federasyona üye olan dernek kadar eşit oy verme hakkı olmalıdır.
    • Karar verme mekanizması içinde üniversite kulüplerinin çoğunlukla seçtiği herhangi bir karar, derneklerin aksi oyuna rağmen (azınlıkta ise) geçirilmelidir. Derneklerin resmi olarak temsil ve dolayısıyla SORUMLU olması çoğunluk kararına (üniversite kulüplerinin diyelim) saygı göstermemesine ve derneklerin azınlık kararı yönünde bir oy çıkarması KESİNLİKLE beklenemez.
    • Her dernek ve üniversite kulübü eşit oy hakkına sahip olmalıdır.
  2. Federasyon, bir üst yapıdır. Derneklerin/Kulüplerin oluşturduğu bir kurumdur. Dolayısıyla Federasyon işleri, her kurumdan bir kişi ile temsil edilir ve kurul olarak alınır. Şimdiye kadar TMB’de kimin sesi yüksek çıkarsa, güruh halinde kararlar alındı. Bu bırakılmalıdır.
  3. Peki, temsilciler haricinde diğer mağaracıların sesi hiç mi duyulmayacak?
    Tabii ki duyulacak… Federasyon yıllık toplantıları, herkesin büyük fedakarlıkla bir araya geldiği ortamlardır. Burada esas olan, mağaracıların 2 türlü seslerini duyurması olmalıdır.
    • Grup olarak. Her grup kendini ifade edecek şekilde yazılı (poster v.b.), sözel ve görsel sunumlarla, yaptıkları mağaracılık aktivitelerini paylaşabilecekleri bir ortam bulabilmeleri
    • Ferdi veya Grup olarak. Temsilciler tarafından çizilen/alınan politikaların/kararların ve genel sekreterlik tarafından yürütülen bu politikaları tartışabilecekleri, yıllık toplantı sonunda herkesin geri bildirimde bulunabileceği 2-3 saatlik bir serbest ortam bulabilmeleri elzemdir.
    Dolayısıyla, her yıl düzenlenen TMB toplantıları, KURULTAY havasında geçmelidir. Şimdiye kadar, 4-5 yılda düzensiz bir şekilde düzenlenen sempozyumlar bir miktar gruplara kendilerini ifade etme olanağı vermiştir. O kadar.
  4. Genel Sekreterlik
    Temsilciler tarafından alınan bütün kararları yürüten ve oluşturulan kurulları denetleyen genel sekreterliktir. Genel Sekreterlik diyorum çünkü bu 1 kişinin harcı değildir.
    Genel Sekreterlik
    • Genel Sekreter
    • Yardımcısı
    • Halkla İlişkiler Sorumlusu
    • Hukuk bölümü
    • Kurullar koordinatörü
    Olmak üzere örgütlenmeli ve yürütmede serbest olmalıdır. Yetkiye sahip olmalıdır. Sonuçta, temsilciler nezdinde bütün mağaracılara karşı sorumludurlar ve iyi iş çıkarmazlarsa, seçilmezler.
  5. Federasyonun Sorumlulukları
    • Yıllık toplantılar ile iletişimi (her türlü) geliştirmek
    • Ortak amaçlar ve hedefler doğrultusunda mağaracılık camiasına yön vermek
    • Eğitim (pratik ve teorik) vermek ve standartları belirlemek
    • Bilimsel çalışmaları finanse etmek veya finans bulmak
    • Ortak kurtarma organizasyonunu sağlamak
    • Ortak geziler düzenleyerek, farklı mağaracılar arasındaki tecrübelenmeyi dengelemek ve paylaşmalarını sağlamak
    • Mağaracılığı yaymak ve Türkiye’de ki mağaraların artan bir şekilde keşfine katkıda bulunmak
Bunlar olduğu takdirde, o zaman TMB veya Federasyon veya ne derseniz deyin, bu birliktelik benim için bir anlam ifade edecektir.
Günün sonunda, iş yapmak ortaya ürün çıkarmak başka bir şey değil.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

ASPEG Yayınları

http://issuu.com/aspeg